Surdité en entreprise : un guide pour mieux "s'entendre"

Publié le 27 décembre 2021 par Handicap.fr / E. Dal'Secco

Pour mieux connaître, comprendre et travailler avec une personne sourde, la Fondation pour l'audition édite, fin 2021, un guide. 20 pages de conseils et bonnes pratiques pour lever les barrières et faire de l'inclusion un atout pour l'entreprise.

« Je n'ai pas envie d'imposer ça à mes collègues ». Un expert dit souvent entendre un « vocabulaire de la culpabilité de la part des personnes sourdes ou malentendantes ». Si la surdité touche 10% de la population, soit 6 millions de Français, elle reste méconnue et incomprise, notamment dans le monde du travail. La Fondation pour l'audition a donc décidé d'éditer fin 2021 un guide pour favoriser l'inclusion en entreprise de ce public. Son nom ? « L'essentiel pour se connaître, se comprendre et travailler ensemble » (en lien ci-dessous). Objectif, en une vingtaine de pages ? Apporter des solutions concrètes et faire de l'inclusion « un atout ». Il fait suite à un premier guide pédagogique intitulé « L'essentiel pour connaître et comprendre les surdités » publié en octobre 2020.

32 entretiens individuels

Cette nouvelle étude qualitative est issue de 32 entretiens individuels menés auprès d'actifs sourds ou malentendants, leurs collègues, managers, ou directeurs des ressources humaines, et des experts de la surdité en entreprise. Cliquez ici pour lire la suite de l'article

Sur le web :

Guide de la Fondation pour l'audition