Retraite à 55 ans : comment prouver qu'on est "handicapé" ?

Comment obtenir la reconnaissance d'un handicap pour bénéficier de la retraite avant l'âge légal, à partir de 55 ans ? Il ne suffit pas d'être travailleur en situation de handicap pour que les droits soient revus en conséquence, il faut le prouver.

Publié le 12 juin 2023 par Jean Vinçot - Handicap.fr

Les deux premiers des 31 textes d'application de la réforme des retraites sont parus au Journal Officiel du 4 juin 2023 (Lire : Réforme des retraites : les décrets handicap sont parus!). Le second (n° 2023-436) fixe les nouvelles modalités de retraite anticipée des travailleurs handicapés et de retraite anticipée pour inaptitude et incapacité permanente. Le gouvernement l'avait promis, il n'a pas touché à l'âge de départ à la retraite à 55 ans pour les personnes en situation de handicap. Un exemple ? Les personnes nées entre 1964 et 1966 peuvent partir à 55 ans à condition d'avoir 129 trimestres d'assurance et 109 trimestres cotisés. Pour les autres années, utiliser le simulateur Info Retraite - Retraite anticipée en situation de handicap. Pour autant, comment justifier de son handicap pour permettre de partir avant l'âge légal, qui va donc passer de 62 à 64 ans à compter du 1er septembre 2023 ? Car il ne suffit pas d'être travailleur en situation de handicap pour que les droits à la retraite soient revus en conséquence. Encore faut-il pouvoir le prouver...

Question de taux !

Jusqu'au 31 décembre 2015, lorsqu'une personne handicapée travaillait, il lui suffisait, pour ouvrir les droits à une retraite anticipée, d'avoir une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Vraiment « trop facile » ! Cliquez sur ce lien pour lire la suite de l'article